من أشهر أخطاء المدراء:
- عدم الثقة بالموظفين وبإمكاناتهم والدخول في منافسة معهم.
- عدم منح الموظفين الآمان.
- عدم البناء على نجاحات المدراء الذين قبلهم، والانشغال بإظهار عيوبهم.
- عدم الظهور بمظهر القدوة الحسنة.
- التظاهر بالانشغال أمام الموظفين بعدم مقابلهم والحديث معهم.
- فتح الآذن للنميمة.
- عدم إعطاء الموظفين حقهم من الثناء.
- سرقة أفكار الموظفين ونسبتها لأنفسهم.
- البكاء على اللبن المسكوب، بدل البحث عن مصدر آخر للبن.
- الحديث عن عيوب المنافسين فقط لأغير.
